Отдел кадров

Семья тех, кто вместе создаёт энергию

Карьера в Berksan Jeneratör — это не производство машин, а создание непрерывности и доверия. Мы ищем новых коллег, которые присоединятся к нашей команде — от производственной линии до объектов, от офиса до сервисного цеха.

50+
Сотрудников в команде
3
Открытых вакансий
7+
Лет опыта
%92
Удовлетворённость сотрудников
Почему Berksan?

Не просто работа — мы предлагаем рост, доверие и чувство причастности.

Мы, семья Berksan Jeneratör, рассматриваем наш человеческий капитал как стратегический актив, не менее важный, чем производственная линия. Найти подходящего человека важно — но не менее важно расти вместе с ним; это один из краеугольных камней нашей компании.

От подбора персонала до управления эффективностью, от обучения до планирования карьеры — все кадровые процессы мы строим на принципах прозрачности и меритократии. Мы предлагаем нашей команде не просто зарплату, а партнёрство, которое даёт техническую глубину, расширяет горизонты и обеспечивает долгосрочную уверенность в карьере.

Следуя за инновациями в нашей отрасли, мы даём сотрудникам возможность постоянно развиваться. Объединяя опыт работы на объектах, техническое обучение и инженерную дисциплину, мы выстраиваем сильную карьерную траекторию на каждой позиции.

За мощным генератором стоит сильная команда, которая днём и ночью поддерживает его в работе.
01

Культура роста

Благодаря техническому обучению, программам сертификации и практике на объектах каждый член нашей команды растёт в карьере вместе с нами.

02

Чувство семьи

Семья Berksan Jeneratör — это не лозунг, а способ работать. Команды поддерживают друг друга, а ответственность делится на всех.

03

Принцип меритократии

Повышения, распределение задач и зон ответственности определяются выполненной работой, приложенными усилиями и технической глубиной.

04

Безопасное рабочее место

Охрана труда и техника безопасности — не формальная обязанность, а общая дисциплина. Каждая смена, каждый объект, каждая единица оборудования работает с этим осознанием.

Открытые вакансии

Хотите стать частью нашей команды?

Ниже вы найдёте наши актуальные вакансии. Даже если все позиции заняты, мы будем рады получить ваше резюме и рассмотреть его в нашем кадровом резерве.

01Отдел кадров

Руководитель отдела кадров

Головной офис
Полная занятость

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя полное управление процессами подбора, кадрового делопроизводства, обучения и оценки эффективности и будет воплощать кадровую политику семьи Berksan Jeneratör на практике.

Требования к кандидату
  • Высшее образование по профильной специальности
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет
  • Уверенное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
  • Сильные навыки коммуникации и управления командой
  • Продвинутое владение MS Office и HR-программами
02Производство и НИОКР

Инженер-механик

Завод / объекты
Полная занятость

Мы ищем инженера-механика, который будет участвовать в производстве генераторов, верификации механических конструкций и пусконаладке на объектах — без компромиссов в технических деталях.

Требования к кандидату
  • Высшее образование (бакалавриат) в области машиностроения
  • Опыт работы с генераторами, двигателями или аналогичным промышленным оборудованием будет преимуществом
  • Уверенное владение SolidWorks / AutoCAD
  • Умение читать и интерпретировать технические спецификации
  • Водительские права категории B, готовность к командировкам
03Генеральная дирекция

Секретарь

Головной офис
Полная занятость

Мы ищем внимательного к деталям и ориентированного на решения секретаря, который поможет нам поддерживать чёткий ритм работы руководства, корпоративных коммуникаций и офисных процессов.

Требования к кандидату
  • Высшее образование (специальность «Офис-менеджмент» будет преимуществом)
  • Опыт работы секретарём или помощником руководителя от 2 лет
  • Сильные навыки письменной и устной коммуникации
  • Продвинутое владение программами MS Office
  • Аккуратность в планировании, отчётности и ведении документооборота
Отклик

Отправьте нам своё резюме — давайте познакомимся.

Вы можете отправить резюме на открытые вакансии или в порядке общего отклика через указанные ниже каналы связи. Все заявки внимательно рассматриваются нашей командой отдела кадров.

— Отдел кадров Berksan Jeneratör

+90 532 606 94 60
Связаться в WhatsApp